求人ID
943

法人営業担当

会社名:企業名非公開案件

勤務地:東京都港区南青山

想定年収
700万

募集要項

仕事内容

▼業務概要
クリエイティブとマーケティング分野に専門特化したスタッフィングソリューション事業を展開する当社において、
法人営業としてリクルーティングアドバイザーの役割を担い、マーケティングおよびクリエイティブ領域の職種で
活躍する人材を必要とする企業の開拓ならびに既存クライアントへの深耕営業をご担当いただきます。

▼クライアントについて
クリエイター・マーケターの採用ニーズをお持ちの企業は全てクライアントになり得ます。
具体的には、メーカー、IT企業、コンサルティングファーム、広告代理店、制作会社、ゲーム会社等
様々な業界・業種の採用支援に携わっていただきます。

▼営業手法・プロセスについて
【新規開拓営業】
まだエイクエントを知らない/サービスを利用したことのない企業様に向けてエイクエントのケーパビリティや
他社との差別化を含め認知度を高める上で大切なプロセスです。
企業のリストアップからアプローチ手法の検討(TEL、メール、DM、自社/外部イベント 等)、アポイントメント獲得後の訪問、
採用課題や募集要件の詳細ヒアリング〜適切なコンサルテーション、企業間契約内容の調整といった一連の工程を通じて
エイクエントのファンを拡大いただきます。

【既存深耕営業】
既存クライアントに対して、定期的な状況確認を行います。
人事だけでなくクリエイティブやマーケティング部門の採用責任者等キーパーソンとの接点を密に持ち、的確な情報収集を通じて
各社の組織や採用課題に対する最適なソリューションを提案いただきます。
採用進捗が芳しくない場合はクライアントと一緒に課題を抽出し、募集要件や条件緩和の提案・擦り合わせを行うこともあります。

学歴

短大・高専・専門学校卒業

求める経験


<必須>
・法人営業として、企業の新規開拓(リストアップ〜TELやDM等幅広い手法での営業活動)経験を3年以上お持ちの方
・課題解決思考が強く、日々の業務でソリューション提案を意識した営業活動や社内調整を進めてこられた方
・実務における英語使用経験(ビジネス文書の読解やメール・電話等でのやり取りに加え、商談・交渉といった一歩踏み込んだ場面での英語使用経験を重視しています)

<歓迎>
・人材業界における実務経験をお持ちの方
・無形商材の法人営業経験をお持ちの方
・クリエイティブやマーケティング分野の知見、または興味・関心をお持ちの方

年収

450万円 ~ 700万円

会社情報

会社名企業名非公開案件
業種人材ビジネス
資本金非公開
設立年月1986年05月
事業内容米国ボストンを本社として、世界7カ国37拠点を展開するクリエイティブ、デザイン、マーケティングの領域に特化した人材紹介、人材派遣業を行っている会社です(国内従業員数は40名)

1.主力製品・サービス
クリエイティブ領域(デザイン・マーケティング)に特化した人材紹介事業と派遣事業

2.収益モデル
採用成功報酬(人材紹介)と登録スタッフの就労に伴う定額課金(人材派遣)

3.主要顧客
デザイナー、マーケターの採用を考えている法人企業(業界問わず)

4.その他補足事項
1)同社の特徴
同社では、他の人材会社と異なり、登録者(求職者)を「タレント」と呼びます。
同社では「タレント」の人生を選択をサポートすることに重点を置いており、やみくもに仕事を紹介するのではなく、「量より質」を重視したサービス提供をしています。

2)スカウトサーチ以外での集客手法
クリエイターに特化したイベントも定期的に行い、スカウトサーチ以外の自社集客手法を持ち合わせています。
会社の特徴

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未経験歓迎

キャリアコンサルタント

パーソルキャリア株式会社

想定年収
690万

■概要:キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。 ■仕事の流れ: (1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。 (4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ・半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。 ■働き方:労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。 ■キャリアアドバイザー中途入社社員のインタビュー記事 ~インターネットサービス企業で法人営業をしていた私が、キャリアアドバイザーに転身した理由~ https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/130605

勤務地
東京都千代田区丸の内
求人ID
549
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未経験歓迎

キャリアコンサルタント

エムスリーキャリア株式会社

想定年収
540万

医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 https://www.m3career.com/services/ 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師ひとりひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し、 提案することが求められます。 また、医療機関の提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、 条件交渉や成約時の契約書面の作成など、医師が安心して転職できるよう、 丁寧にフォローしていただきます。 【やりがい】 1.未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます 2.医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら  直接貢献することができます 3.医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など  医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます 4.医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら  医療機関の課題解決に貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

勤務地
東京都港区虎ノ門
求人ID
559
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