求人ID
960

アカウントマネージャー/キャリアコンサルタント

会社名:企業名非公開案件

勤務地:千代田区麹町

想定年収
800万

募集要項

仕事内容

適性および本人のご希望により以下いずれかに配属されます。

1. 法人営業
 企業担当として、同社のコア事業である人材紹介事業に携わっていただきます。

 ■ 顧客について
  コンサルティングファーム、IT企業、事業会社

 ■ サービス
  同社が持つ以下のサービスの提供
  ◎人材紹介(コンサル向け・事業会社向け)
  〇グローバル人材紹介
  〇フリーコンサルティング事業(ハイクラスコンサル派遣)
  〇研修事業
  ※◎が主担当

 ■ 具体的な業務内容
  1) 契約の締結
  2) 企業の採用担当から求人ニーズの確認
  3) 候補者人材を担当しているキャリアコンサルタントへ情報を展開
  4) 企業のニーズに合った候補者をマッチング
  5) 企業の採用ニーズの確認、採用手法のご提案
  6) 面接の調整から、オファー内容や入社に向けた調整業務など全般

2. キャリアコンサルタント
 同社のコア事業である人材紹介に於いて、キャリアコンサルタントとしてご活躍頂きます。

 具体的には、
 月間20名の新規キャンディデートとお会いする。
 →キャンディデートの開拓リソースは主にサーチ・スカウト、転職サイトスカウト、HPエントリー、
  同社DBの掘り起し、紹介となります。
  そのため一日の流れとしては主に以下を行います。

  ・スカウティング
  ・初回面談(1~1.5時間程度)
  ・面談準備(求人紹介のみでなくキャリア提案を目的とした準備)
  ・情報収集、提供(企業・求人、面接情報等)
  ・応募書類作成のサポート(職務経歴書等)
  ・面接対策
  ・また情報収集のため、企業担当が顧客へ訪問する際も同行するケースは多々あります。

 キャンディデート(候補者)にとって、信頼性の高い生涯のマイエージェントを目指しています。

学歴

高校卒業

求める経験

人材紹介2年以上のご経験(人材側、企業側どちらかの経験のみでも可)

年収

400万円 ~ 800万円

会社情報

会社名企業名非公開案件
業種人材ビジネスビジネスコンサルタント・シンクタンク・コンサルティングファーム
資本金3800万円
設立年月2002年04月
事業内容サマリー
コンサル業界・IT業界を中心に人材サービスを提供している企業です。

1. 主力サービス
 コンサル業界・IT業界に精通した転職エージェントによる人材紹介を行っています。
 「生涯のキャリアパートナー」を信念に、転職後のその先まで見据えたキャリアプランをご提案。
 求人企業には採用コンサル、転職希望者には転職コンサルを行い、主に以下のようなキャリアデザインの
 ご支援をしています。
 ・他業界からコンサル業界に転職したい方
 ・コンサル業界で更なるキャリアアップを図りたい方
 ・コンサル業界から他業界へ転職したい方
 ・コンサルタントの方の企業支援

2. その他補足情報
 人材紹介だけでなく、コンサル業界に携わってきたノウハウを活かし、自社でコンサルを実施するなど、
 積極的に新規事業を展開しています。
 ・企業へのハイクラス人材の派遣
 ・中国企業への事業コンサル
 ・アジア圏の成長著しい企業と日本の高い技術力を持った中小企業のマッチングを行い、
  新たなビジネスを創出する事業
 ・研修事業 など
会社の特徴

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■概要:キャリアアドバイザーとして個人の方のご転職支援に従事いただきます。現在の日本は、雇用の創出や失業の解消など雇用に関わる課題に直面しています。こうした課題の解決には、労働市場における需給調整機能の整備と高度化が求められています。本求人のキャリアコンサルタントの役割は、企業と個人の適材適所を実現し、誰もが希望と意志を持って働く社会を実現するお仕事です。実務においては、カウンセリングや面接対策等を通じて、ご自身では気付いていないご転職者の強みや魅力を引き出し、新たな可能性を提案します。ご転職者の本質的な価値観は何か、どのような仕事・環境において最もご活躍される方なのかコンサルティングする仕事です。 ■仕事の流れ: (1)カウンセリング・求人紹介…ご転職理由・今後の希望・仕事における価値観などの観点から本質的な価値観を引き出し、現在保有のスキルも踏まえて、今後のキャリアプランの提示、具体的な求人の紹介、転職活動のスケジューリングなどを行います。 (2)面接対策の実施…自己分析の深化、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。 (3)進捗介入…法人営業担当者とどうやったら内定がとれるかなどの戦略を検討し、企業・個人双方に働きかけを行います。 (4)退職交渉フォロー/入社前後フォロー…転職先決定後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。 (その他)法人企業を訪問し、担当分野のコンサルタント代表としてマーケット情報の提供、採用ターゲットのすり合わせを行うこともあります。 ■特徴と魅力: ・完全成功報酬型のため、企業・個人・パーソルキャリアの3者がWIN-WIN-WINとなった時にはじめて成果となり、本質的な課題解決が可能です。 ・「キャリアチャレンジ制度」という半年に一度の社内公募制度がございます。自社内の様々な職種に未経験でチャレンジできる可能性が大いにあります。 ・半期に一度「P評価(パフォーマンス)」と「V評価(バリュー)」の2つの軸から評価を行う明確な評価制度がございます。 ■働き方:労働時間担保ではなく生産性を重視しています。法人営業は21時、キャリアアドバイザーは22時にPCが自動でシャットダウンします。三六協定を遵守し、月次での残業時間制限も行ったり、フレックス制度の活用により自由な働き方を推奨しています。 ■キャリアアドバイザー中途入社社員のインタビュー記事 ~インターネットサービス企業で法人営業をしていた私が、キャリアアドバイザーに転身した理由~ https://www.wantedly.com/companies/persolcareer/post_articles/130605

勤務地
東京都千代田区丸の内
求人ID
549
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未経験歓迎

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医師の転職サポートと医療機関の採用サポートを行います。 1.顧客について 転職を希望する医師を医療機関に紹介します。 医師と医療機関の双方との折衝を行います。 2.商材について 医師の様々な転職動機やキャリアプランに沿って、最適な医療機関を提案し、転職のサポートを行います。 医療機関に対しては採用のサポートを行います。 https://www.m3career.com/services/ 3.営業手法・プロセスについて 平均して月に7~9名のキャリアカウンセリングと医療機関の紹介を担当します。 医師ひとりひとりに担当コンサルタントがつき、医師・医療機関の両面対応となります。 医師の転職背景やニーズを深く理解し、本質的な問題解決となる適切な医療機関を探し、 提案することが求められます。 また、医療機関の提案だけでなく、面接時には同行して面接のファシリテートを行ったり、 条件交渉や成約時の契約書面の作成など、医師が安心して転職できるよう、 丁寧にフォローしていただきます。 【やりがい】 1.未経験から医療、人材という両面での専門性を身につけることができます 2.医療という公共性が高く、高齢化社会でより一層重要性を増す分野において、やりがいを感じながら  直接貢献することができます 3.医師は専門性が高く、売り手市場でもあるため、医師ニーズに応じた求人創出や条件交渉など  医療機関との折衝機会が多く、自身の介在価値を実感することができます 4.医師採用を支援することは、医療機関の経営に大きなインパクトを与えるため、経営視点も持ちながら  医療機関の課題解決に貢献することができます 【研修・キャリアパス】 1.入社後すぐに研修、座学とOJT(実務を通じての職業教育)を中心に、医療知識の向上や、対ドクターと接する上でのスキル向上を図ります 2.入社後3ヶ月目から目標を持ち、求職者を担当します ※定期的にOJTや事例共有会などの研修があります 3.単独で一定の成果を上げられるようになったら徐々にそれぞれの将来像に併せて目標を変えていきます ・エキスパートとしてさらにマッチングの質を追求、次期エキスパートの育成に関与 ・チームリーダーとして部下を持つ ・事業部内の他グループにおいて新規事業の企画・推進を担当

勤務地
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559
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