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161件中 19 ~ 27件 を表示
未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
石川県金沢市上堤町
求人ID
2554
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
宮城県仙台市青葉区
求人ID
2553
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
北海道札幌市中央区
求人ID
2552
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
東京都渋谷区恵比寿
求人ID
2551
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未経験歓迎

キャリアドバイザー

株式会社TYL

想定年収
650万

ペット業界で就業者を募集している企業や医療機関と、 獣医師や動物看護師、トリマーなどの就業希望者の キャリアマッチングをお任せします。 双方のニーズを丁寧にヒアリングして 理想の転職を実現させることが、あなたのミッションです。 【具体的には…】 同社が運営する求職・転職に関するWebサイトの登録求職者に対して、 電話やメールなどで、転職ニーズ・希望条件のヒアリングを実施。 スキルや経験・待遇面だけではなく、求職者個人の強みや 今後のキャリア設計なども含めて、最適な転職先を紹介していきます。 □対求職者 ■電話やメールを通じて、転職状況のヒアリングを実施 ■病院・ペットショップ・ペットサロンなどの施設や求人情報のご案内   ■求職者のキャリアの希望を踏まえた上での相談や提案 ほか ※1人のキャリアアドバイザーにつき、求職者を常時10名ほど担当。  基本的に外出はなく、メールやチャットでのやりとりが中心です。 □対医療機関 ■必要とする人材、給与など待遇面の詳細をヒアリング ■条件に合った求職者の紹介 ほか ※担当企業数は、自身が管轄するエリアによって異なります。

勤務地
東京都港区三田
求人ID
2550
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未経験歓迎

キャリアドバイザー

株式会社ファーストコネクト

想定年収
500万

<2週間の充実の研修あり> ◆未経験から始める営業・人材コーディネート ※20代・30代活躍中 【具体的には】 「新しい職場を求めている求職者様」×「人材を必要としている病院や施設」のベストマッチングを目指します。 ◎求職者様には… 「どんな仕事や条件を希望されているか?」など電話などオンラインでヒアリング ◎病院や施設には… 「どういった経験・スキルを持った方が必要か?」などの確認や面接の調整など 営業・人材コーディネートとして 転職者の希望に合わせて、全く新しい医院や施設の開拓も行います。 月間に5~6名の成約を目指して、仕事を進めています! ※オンラインを活用する理由 歯科や介護の関係者は、多忙で 電話などオンラインでのスピーディーな応対が好まれるため。 ●入社後のキャリアパスは… ・入社時は2週間の座学研修で業界知識を身につけます。 ・成果により、半年~1年後には4~5名のチームのリーダーをお任せ 自身の営業目標を追いながら管理・育成等を担当し、 1~2年後にはグループリーダーとして2チーム(6~8名)の管理をお任せすることも。 【年齢や性別・入社年度に関わらず評価】 当社は年功序列ではありません。 お客様との信頼関係が数字として表れ、昇給・昇格へつながります。 中途入社の方も大きく活躍でき、より意欲が高まる環境です。

勤務地
北海道札幌市中央区
求人ID
2549
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未経験歓迎

キャリアドバイザー(RA/CA両面型)

株式会社ウェルクス

想定年収
480万

■転職希望者のサービス登録~転職先決定までのフロー(業務内容) 1人あたり担当エリア(市、区)を持ち、担当エリア内の新規登録者に対して電話やLINEでの接点からカウンセリングを実施し、 面接対策、保育園での面接同席、職場決定まで1名の候補者様の転職アドバイザー・コンサルタントとして一連をサポートします。 (1)ヒアリング・カウンセリング:企業、転職希望者双方に対して採用・転職の希望をヒアリングします。 (2)マッチング:採用側と求職者双方の条件に合致した案件を紹介していきます。面接対策や同行、面接後のフォローも行います。 (3)就業後のアフターフォロー:就業先で求職者が笑顔で働けているかどうか、求職者、クライアント双方のフォローを行うこともあります。 ■組織構成:東京本社には役60名のキャリアアドバイザーが在籍しています。 ■教育も充実:1か月間の研修を経て現場配属となります。 ■オープンでフラットな評価制度:半年間連続で上位20%の成績を残すとグレードが上がります。 ・給与アップ:高い成果を出した方が高い報酬をもらえる仕組みになっています。 ・役職アップ:グレードアップの際にエキスパートかマネジメントのどちらの道を進むかをご自身で選択可能です。 ■同社の圧倒的な強み「転職者の集客力業界No.1」:人材業において、より多くの転職者にサービスを利用いただくことは売上を左右する重要な事項です。 同社はこの集客力において業界No.1となっています。また、保育士という職種特性柄1人あたりの転職回数が多い為、 前向きな理由等で転職することになった時にリピートしていただくマーケティングにも強みを持っています。 ■成績優秀社員の特徴: ・候補者様から信用され、転職に親身に寄り添いながらも意思のある提案が出来たり、最後前向きに背中を押すコミュニケーションが取れる (保育園からの採用ニーズは年々大きくなっている為、いかに候補者様と信頼関係を構築できるかが重要となります) ・当たり前、基本的な努力を継続できる(今日は●件応募もらおうと決めたらやり切る、●人の候補者様と接点を取ると決めたらやり切る、等) ・効率良く業務を回し、結果として平均よりも多くの候補者様を担当できるようになった結果、高い売り上げが見込めるエリアを担当するチャンスを手にしています。

勤務地
東京都台東区上野
求人ID
2548
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
埼玉県さいたま市大宮区
求人ID
2547
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未経験歓迎

拠点長候補

レバレジーズ株式会社

想定年収
550万

▼企業情報 https://leverages.jp/company ▼レバレジーズメディカルケアについて https://leverages-medicalcare.jp/ レバレジーズメディカルケアは医療・介護業界における人材課題に対するソリューション提供を包括的に行っています。看護師および介護職の人材紹介・人材派遣事業に加え、従業員の定着支援のコンサルティング業務も行なっています。 ▼参考記事 医療業界の全体最適化に取り組む、伴走者としてのメディカル事業本部 https://melev.leverages.jp/entry/2018/08/10/090000 ▼業務内容 医療領域(看護師)における人材コンサルティング業務を行っていただきます。 ・自社のwebサイトにご登録いただいた看護師へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング後の看護師への案件ご紹介 ・病院や施設へ求人のヒアリング、人材のご提案 ・看護師、病院、施設への定期フォロー  等 電話や対面にて求職者のサポートを行い、面接や面談にも適宜同行していただきます。 求職者と事業所双方とのやり取りが発生しますので、一気通貫で顧客の採用課題に対してソリューション提供をすることも可能です。 通常のキャリアアドバイザー・法人営業の業務から入っていただき、 ゆくゆくは下記のような拠点長業務を担っていただく想定です。 ・メンバーマネジメント ・予算策定 ・エリアマーケティングからの戦略策定(マーケティング部との連携) ・医療法人とのリレーション設計(法人営業部との連携) ・新サービスの販売戦略企画(法人営業部との連携) ・チームビルディング企画 ・生産性向上企画立案 ▼当ポジションの魅力 ・マネジメント職への昇格や企画職へのキャリア転換等、幅広いキャリアパスがあります。 ・事業部間交換留学制度や社内勉強会など学習機会が用意されているため、様々なノウハウを学び、自らのビジネススキルを磨くことができます。 ・社内にはキャリアコンサルタント資格の保有者もいるため、専門的なスキルを得ることができます。 ▼キャリアパス事例 ・IT系通信業界出身 入社6年目 新規事業立ち上げ経験を経て、メディカルキャリア事業部へ異動。キャリアアドバイザーに従事したのち、チームリーダー・大阪支店長に就任。6年目より中日本グループマネージャーに就任。 ・人材業界出身 入社4年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、2年目にチームリーダーに就任。その後3年目より、福岡支店長兼西日本グループマネージャーに就任。 ・新卒入社 入社6年目 メディカルキャリア事業部にてキャリアアドバイザーに従事したのち、福岡支店にてリーダーに就任。 4年目で首都圏グループマネージャーを経験したのちに、産休育休を経て北日本グループマネージャーとして復帰。

勤務地
福岡県福岡市中央区
求人ID
2546
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161件中 19 ~ 27件 を表示