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未経験歓迎

カスタマーサクセス

株式会社リンクアンドモチベーション

想定年収
600万

仕事① 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。コンサルタントがヒアリングしたクライアントのあるべき組織像・目指す拡大スピード、組織変革に必要な提案を受けて、組織変革実行の支援を行っていただきます。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業などです。 提供サービス(一例) ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発のサービス提供におけるクライアントサポート ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発のサービス提供におけるクライアントサポート ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用のサービス提供におけるクライアントサポート 仕事② 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、組織変革実行の支援を行っていただきます。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業などです。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織サーベイ実施に向けたサポート ・改善に向けた側面サポート

勤務地
大阪府大阪市北区
求人ID
2561
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未経験歓迎

カスタマーサクセス

株式会社リンクアンドモチベーション

想定年収
600万

仕事① 創業事業でもある「コンサルティング部門」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。コンサルタントがヒアリングしたクライアントのあるべき組織像・目指す拡大スピード、組織変革に必要な提案を受けて、組織変革実行の支援を行っていただきます。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業などです。 提供サービス(一例) ・組織開発領域 組織診断、人事制度構築、組織風土改革など、 組織開発のサービス提供におけるクライアントサポート ・人材育成領域 階層別・テーマ別教育研修など、 人材開発のサービス提供におけるクライアントサポート ・人材採用領域 採用戦略設計から面接官トレーニング、 内定者フォローまで、人材採用のサービス提供におけるクライアントサポート 仕事② 2016年よりサービス提供を開始した「クラウド事業」にて、お客様の組織課題解決に取り組みます。従業員へのアンケート調査(以下サーベイ)より顧客組織の強み・弱みを把握し、組織変革実行の支援を行っていただきます。 クライアントは日本を代表する大企業から、中小企業、ベンチャー企業などです。 具体的には、下記業務に取り組みます。 ・クライアント企業の組織サーベイ実施に向けたサポート ・改善に向けた側面サポート

勤務地
東京都中央区銀座
求人ID
2560
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
福岡県福岡市中央区
求人ID
2559
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
広島県広島市中区
求人ID
2558
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
大阪府大阪市北区
求人ID
2557
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
京都府京都市下京区
求人ID
2556
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未経験歓迎

総合職

株式会社ネクストビート様

想定年収
600万

<「人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする」理念を元に保育事業・地方創生・インバウンドを軸に事業を拡充しております/新規事業立ち上げに携わりたい方募集> ■同社について: 2013年に設立、保育事業を主軸に順調に業績を伸ばし社員も231名と規模も急拡大しております。「永遠ベンチャー」「∞当事者意識」「output first」「full honesty」「one nextbeat」の5つの行動指針を掲げ、主体的に自立して行動できる社員が多いです。今後も人口減少社会の課題に向け次々と新規事業を立ち上げていく予定です。理念に共感・新規事業を立ち上げてみたい・将来独立したい・夢があり成し遂げたい…そのような想いを持った方を求めております。 ■同社で働くメリット: 1.人口減少社会に対峙する事業内容…ビジネスモデルや対象顧客、展開できる業界が幅広いため枠に捉われず多様な新規事業企画や提案が出来ます。 2.職種間の距離が近い…他部署が日々どのような業務をおこなっているのか分かりやすい環境です。他部署の知識がつきやすいだけでなく、新規事業を考える際にも他部署連携がしやすいです。 3.0→1の事業と1→100の事業の両方の経験が可能…軌道に乗っている事業に携わるだけでなく、積極的に新規事業立ち上げも行っているため両方の経験ができます。 4.創業5年目、第二創業期の事業フェーズ…昨対比148%以上で急成長を続けているフェーズなため自身もスピード感がある環境下で成長を実感しやすいです。 5.実力を正当に評価する評価制度と企業文化…勤続年数に関わらず半期ごとに評価を行うため、最短半期でマネージャーに昇格する社員もおります。 6.多様な福利厚生…英語レッスン、ビジネス書籍購入制度、グロービスeMBA受講制度、国内テックカンファレンス参加支援など社員成長促進のための制度がございます。また、働きやすい環境支援のため保育園費用負担、家事代行制度、ベビーシッター利用制度等がございます。 ■お任せする業務について(一例): 保育士支援の人材紹介キャリアアドバイザー/自社メディアの法人営業担当/外国人向け転職支援キャリアアドバイザー/ウェディング会場向けの集客課題を解決する提案型営業/地方ホテル・旅館の転職支援アドバイザー・法人営業

勤務地
愛知県名古屋市中村区
求人ID
2555
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100件中 10 ~ 18件 を表示